Актуальная информация за прошедшие сутки. Мировые новости и новости с регионов России. Все про экономику, спорт, туризм, шоу бизнес и многое иное

Выбираем корпоративный подарок

Любой коллектив рано или поздно сталкивается с проблемой выбора корпоративного подарка для своего коллеги или начальника. Праздник на работе отличается от празднования дома, поэтому здесь нужно знать правила и соблюдать этикет. В данной статье мы поделимся советами, и вы с легкостью сможете выбрать любой корпоративный подарок.

В деловой сфере существуют определенные правила выбора и дарения подарков. Далеко не каждый презент подходит для вручения сотруднику или руководителю. Здесь важно, чтоб и сувенир понравился, и чтоб он был от души, порадовал виновника. Если вы подарите обычную коробку конфет, это будет выглядеть, как будто вы просто поставили галочку. А ведь презент важно грамотно вручить и укрепить свои бизнес отношения.

Здесь на сайте вы найдете множество вариантов деловых сувениров. Главное помнить, что слишком дорогой подарок считается неприличным жестом и может восприниматься как взятка, даже если это презент для самого руководителя компании.

Очень важно уметь подарить и поздравить. Избегайте длинных речей, подготовьте короткое, но искреннее пожелание. Умейте и принимать подарки. Признак дурного тона – не посмотреть подарок сразу, а спрятать его в ящик, например. Это могут воспринять как то, что вам подарок не понравился.

Помните, что подарки принято дарить на важные и юбилейные даты компании, юбилеи руководителей и коллег, значимые даты страны и государственные праздники. Цель корпоративного презента – показать внимание, высказать поощрение и свое уважение.

Подарки от бизнес-партнеров принято получать со словами благодарности за ваше сотрудничество. Такие подарки принято вручать только публично и с речью. Помните, слишком крупные габариты подарка могут вызвать дискомфорт и это может даже навредить ваши деловым отношениям.

Очень стильным и популярным становятся подарки с логотипом компании. Часто для вручения подарка используется неформальное место и нерабочее время. Однако стоит заранее поинтересоваться у руководства, хочет ли он получить презент за стенами офиса. Поэтому лучшим временем для поздравлений считается корпоративный праздник.

Ваш подарок должен соответствовать духу компании. Надеемся, наши советы вам помогут сделать правильный выбор.

Комментарии закрыты.