Психология цвета одежды деловой женщины: решаем актуальные задачи

Синий, коричневый и серый – классические цвета офисной одежды. Но и списывать со счетов другие оттенки не стоит. Рассказываем, в одежде какого цвета проводить переговоры, работать с командой, брейнштормить и решать другие задачи бизнес-леди.

Важно! Пусть у вас будет немного, но брендовой одежды, чем полные шкафы ширпотреба. Качество и статусность одежды считываются быстро, поэтому инвестиции в деловой гардероб окупаются.

Ищем инвесторов

На первом этапе переговоров вам нужно убедить потенциальных инвесторов в том, что вы эксперт в своей области. Вам должны поверить, поэтому тут лучше всего сработает одежда синего цвета – это спокойный деловой оттенок, который ассоциируется со стабильностью и интеллектом.

Костюм LUISA SPAGNOLI

Второй этап – утверждение суммы инвестиций. И тут лучше выбрать цвет, который напоминает о деньгах и в то же время дает невербальный сигнал «разрешения», – зеленый. Еще один плюс этого оттенка – он достаточно дружелюбный: доверие выстроится быстрее и спорить с вами будет сложнее. А споры вокруг суммы инвестиций вам точно не нужны.

Рубашка-боди ELISABETTA FRANCHI

Занимаемся team-building

Для работы в команде тоже нужно доверие и гармоничное общение, а это зеленый. Но еще и крайне желательно, чтобы вас воспринимали как лидера все члены команды – а значит, нужно утвердить свою экспертность и в их глазах, причем без давления и официоза «синего». Так работает коричневый. Объединяем два оттенка и получаем хаки, который сработает в обоих направлениях. Свободный стиль с легким оттенком формальности будет только плюсом.

Платье-рубашка LUISA SPAGNOLI

Показываем, кто тут главный

Безусловный цвет лидера – черный. Нужно устроить разбор полетов или даже уволить сотрудника – выбирайте одежду в самом формальном оттенке, только разбавьте его чем-то светлым, чтобы не создать атмосферу траура. Есть нюанс и в стилистике образа. Если выбрать костюм или платье строгого классического кроя, это будет месседжем о вашей ориентации на правила и требования – мол, при всем желании ничего не могу поделать, вы не соответствуете и т.д. Одежда в неформальном стиле покажет, что все принятые решения – ваши собственные, подкрепленные вашим авторитетом. Что лучше сработает в конкретной ситуации – решайте сами.

Брючный костюм PESERICO

Брейнштормим

А вот это именно тот случай, когда нужно вызвать у сотрудников и коллег желание поспорить и проявить креативность, не особо обращая внимание на ваше мнение. Вам ведь нужны новые идеи, правда? Наденьте что-то красное и оранжевое. Эти оттенки действуют возбуждающе, значит, «завести» команду получится быстрее. Оранжевый придает вашему образу «слабость» (без оглядки на сильного лидера проще генерировать нестандартные решения) и стимулирует общение. А красный вызывает чувство конкуренции: хочется что-то доказать, и значит, дискуссия пройдет оживленнее. Но на следующий день все же вернитесь к своему образу компетентного лидера, чтобы команда не особо расслаблялась.

Платье LIU JO

Решаем проблемы

Если вас заслуженно вызвали на ковер и вам нужно создать максимально лояльный и уверенный образ – выбирайте одежду серого цвета. Это месседж о готовности подчиняться правилам, внутреннем балансе, зрелости и спокойствии. Но сам по себе серый достаточно безликий, поэтому не используйте его слишком часто, иначе о вас могут подумать как о безынициативном, не амбициозном человеке. Если же вам просто нравится серый цвет, добавьте в образ синие, малиновые, белые акценты – это разбавит монотонность (например, малиновый топ для костюма на фото). Но не на разбор полетов.

Брючный костюм MAX & MOI

Конечно, только одежда не может быть решающим фактором в решении бизнес-задач. Но она поможет создать образ с правильным посылом, а это серьезный вклад в успех. Комбинируйте оттенки между собой и выстраивайте вокруг себя нужную атмосферу. Больше вариантов – в интернет-магазине брендовой одежды Elyts.